مدیریت آموزشی (یا Educational management) مجموعه ای منسجم از دانش حاصل از کاربرد روش علمی بمنظور توصیف خصوصیات و تبیین عناصر سازمانی و روابط بین آنها در سازمان های آموزشی است.
در تعریف مدیریت آموزشی، عناصر سازمانی، متشکل از چهار سیستم بنیادی می باشند:
1- سیستم رفتاری (فرد، گروه، سازمان غیررسمی و…)
2- سیستم ساختاری (ساختار سازمانی، اهداف رسمی، مقررات، سازمان رسمی و…)
3- سیستم تکنولوژیک (فرایندها و روش های تولید ستاندها، تجهیزات و…)
4- سیستم محیطی (مشتریان و ارباب رجوع، رقبا، جامعه، دولت، تامین کنندگان منابع و…).

• کارکردهای مدیریت آموزشی

شامل برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری و کنترل در سازمان های آموزشی است. هدف مدیریت آموزشی؛ بهبود اثربخشی، راندمان و کیفیت در سازمان های آموزشی است. منظور از سازمان آموزشی؛ سازمانی است که به ارائه خدمات آموزشی می پردازد.